Postavite redoslijed potpisivanja za ugovore o radu, sporazume o povjerljivosti i zahvale zaposlenika, a zatim pratite korake na čekanju i vraćene datoteke.
Prednosti
Značajke
Resursi
Uživa povjerenje
Zašto odabrati LynxPDF
Kontaktiraj prodaju
Razgovarajte s LynxPDF timom o tijekovima rada s dokumentima, podržanim značajkama, zahtjevima implementacije i cijenama.
Smanjite ručno rukovanje dokumentima
Poboljšajte dosljednost recenzija
Organizirajte redoslijed stranica, napomene, polja obrasca i konačnu verziju za dosljedan timski pregled.
Zaštitite osjetljive informacije
Koristite dozvole za pristup, redakciju, zaštitu lozinkom, vodene žigove i elektroničke potpise za zaštitu osjetljivih dokumenata.
Mogućnosti tijeka rada
Smanjite razmjenu papira i pripremite potpune, potpisane HR datoteke za prave primatelje.
Pojednostavite prikupljanje, zaštitu i potpisivanje dokumenata zaposlenika
Izradite obrasce za popunjavanje za uvođenje u posao, isključivanje iz posla, evaluacije i prikupljanje podataka o zaposlenicima s dosljednim poljima i obaveznim stavkama.
Odjel ljudskih resursa može brže prikupljati potpune informacije, smanjujući ručni unos, propuste i ponovljene zahtjeve.

eSign: Potpisivanje HR dokumenata
Dodajte polja za elektronički potpis ugovorima o radu, potvrdama o prihvaćanju pravila, zapisima o evaluaciji i datotekama za odjavu, a zatim ih pošaljite i prikupite u skladu s tijekom rada zaposlenika.
Zaposlenici se mogu prijaviti na daljinu dok HR centralizirano prati status i vodi potpunu evidenciju.

Dozvole: Zaštitite datoteke zaposlenika
Postavite lozinke i ograničite pristup, ispis ili uređivanje datoteka o identitetu, plaćama, ugovorima i učinku.
Ograničite osjetljive podatke o zaposlenicima samo na ovlaštene korisnike. Smanjite propuštene poruke, kopiranje i neovlaštene promjene.

Redakcija: Uklonite nepotrebne podatke o zaposlenicima
Trajno uklonite nepotrebne podatke o identitetu, kontaktnim podacima i podacima o naknadama prilikom dijeljenja pisama, izvješća ili potpisanih datoteka zaposlenika.
Dijeljene kopije zadržavaju samo sadržaj potreban za poslovanje, smanjujući izloženost među odjelima ili izvan tvrtke.

Potpisivanje naloga i napredak: Potpuni HR dokumenti
Postavite redoslijed potpisivanja za ugovore o radu, sporazume o povjerljivosti i zahvale, a zatim pratite korake na čekanju i vraćene datoteke.
Odjel ljudskih resursa može vidjeti gdje se svaka datoteka nalazi kod zaposlenika, menadžera i pregledatelja ljudskih resursa, smanjujući kašnjenja i ručno praćenje.

Whitepaper
Digitalizacija PDF-a: Organizirajte, pregledajte i brže isporučite

Povjerenje klijenata diljem svijeta







Slučaj radnog procesa u industriji
Premještanje datoteka za uvođenje u sustav putem prijave ispravnim redoslijedom
Organizirajte obrasce za uvođenje u posao, ugovore o radu i potvrde o pravilima, a zatim pošaljite zadatke potpisivanja ispravnim redoslijedom.
Poslovni ishodOdjel ljudskih resursa može smanjiti razmjenu papira i praćenje, brže stvarajući cjelovite osobne dosjee.
Kontaktiraj prodaju Tijek rada u industriji01 02 03
Prikupite dokumente zaposlenika
Ispunite obrasce za uvođenje u posao i obrasce za zaposlenike
Potpuno potpisivanje s više stranaka
Praćenje koraka zaposlenika i menadžera
Distribuirajte datoteke s kontrolom
Zaštitite osjetljive podatke po ulozi
Izradite konačnu datoteku
Povezane PDF značajke za ljudske resurse
Često Postavljana Pitanja



